首  页
机构职责 新闻公告 人才工作 师资培养 劳资社保 人事调配 专技评聘 常用下载 综合管理
  您当前的位置: 首页>> 机构职责>> 岗位职责
人事处部门工作职责
【时间:2017-03-22】 【字号:

一、负责学校办学运行机制、体制改革方案的制订和实施,建立符合学校二级办学要求的人才队伍建设机制和薪酬分配体系。

二、负责制订与学校发展规划相适应的各类人才引进、人事与劳动工资管理、师资培养与培训工作各项规章制度的制订与实施。

三、负责制订学校人才队伍建设整体规划。

四、负责学校人才引进计划的制定与实施,服务、协调各院(部)做好人才引进工作,负责协调办理人才引进的相关手续,以及对各院(部)人才队伍建设的绩效考核。

五、负责学校人事制度改革具体工作,建立动态用人机制。负责代管学校人才交流中心的工作,对全校人才队伍进行合理配置。

六、负责学校机构与岗位设置工作。制订学校人员定编定岗方案。

七、负责教职工的聘期考核及岗位竞聘工作。

八、负责教职工的校内外调配工作;负责复转军人的安置工作。

九、负责教职工的年度考核及奖惩工作。

十、负责工人技术等级考核工作。

十一、负责教师国内外访学、学位进修、岗前培训及其他培养、培训工作。

十二、负责教职工的工资、津补贴确定、调整、晋升工作;负责教职工的转正、定级工作。

十三、负责办理教职工的社会保险,工伤、抚恤,离休、退休、退职等有关手续。

十四、负责教职工人事档案管理工作。

顶部】 【 打印 】 【 关闭
地址:济南市长清大学科技园海棠路5001号 邮编:250357 电话:0531-80683131
授权使用:山东交通学院 http://www.sdjtu.edu.cn Powered by:sdjtu
Copyright (c) 2012-2013 sdjtu.edu.cn. All Rights Reserved .