9月3日上午，在第40个教师节来临之际，学校组织召开青年教师座谈会。学校党委副书记、院长孔伟金出席会议并讲话。座谈会由党委委员、副院长王保群主持。

孔伟金代表学校向全体教师致以节日的祝贺和诚挚的问候，向广大教师的辛勤付出和无私奉献表示衷心的感谢，对青年教师积极投身学校教育事业发展给予高度赞扬。他表示，青年教师作为学校人才队伍的生力军，要“定好位、走在前”，明晰科研和育人的关系，发挥自身在科研育人和科学研究上的作用；要“强本领、深融合、重交叉”，持续做好自身提升，强化集成创新，有效活跃学术圈，盘活各类资源；要“勇攀登、高定位、大奉献”，立足前沿发展，向上向前看，主动担负起学校高质量发展的使命责任。

围绕座谈重点内容，孔伟金对青年教师和相关职能部门提出四点要求：一是坚持立德树人，大力弘扬教育家精神；二是强化使命担当，着力涵养科学家精神；三是服务学校、服务需求，自觉践行“交院人精神”；四是坚持教师主体，着力培养新时代高素质专业化师资队伍。

王保群在主持中强调，青年教师要充分认识高校教师的职责使命，加快完成由学生到老师的角色转变；要进一步明确岗位方向，规划好个人发展，融入团队建设，力求快速成长为本学科的骨干教师；要持续加强政治理论学习，践行好“四有好老师”的标准要求，弘扬高尚师德，争当可堪大任的“大先生”。

会上，泰山学者青年专家李志鹏作了专题发言，他从有组织科研、自组织科研和高韧性科研三方面，阐述了自己在学术科研上的心路历程；国家自然科学基金青年基金获得者刘阳、汤正义、鞠晓蕾，教育部人文社科项目获得者邹谧、裴洪丽，国家一流课程负责人万寅佳，科创竞赛国家级奖项指导教师贾风光，重大横向项目负责人张林以及新进教师代表李柱杰、韩召，分别就项目申报、一流课程建设、学生科创竞赛、校企合作技术攻关以及对学校的意见建议等内容依次发言，展开交流探讨。

发展规划与学科建设处、人力资源处（教师工作部、人才工作办公室）、教务处、科研处负责人，青年优秀教师代表及新进教师代表共计30余人参加了座谈会。

（人力资源处（教师工作部、人才工作办公室） 文/陈蕊蕊 图/张晓）